君堂镇“三打”宣传口号: 依靠群众抓“三打”,搞好“两建”为人民。  抓“三打”,促发展,共建幸福侨乡。
 
围绕发展抓人才 抓好人才促发展

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围绕发展抓人才  抓好人才促发展
市科工商务局


  经济发展,人才为本。在供给侧改革引发重大变革的新形势下,市科工商务局自觉地把人才工作融入全市经济发展大局,充分发挥职能作用,扎实做好人才工作,努力推动经济发展。
  一、招才引智,推动经济发展
  近年来,市科工商务局积极开展引才引智,加快创业创新基地等载体建设,增强经济发展动力,推动一个个产学研项目落户恩平。
  2015年12月,我市与广州大学合作建设“恩平市产学研创新示范基地”,广州大学博士、教授及硕究生到恩平与行业龙头企业开展产学研项目合作,取得不少成果:2016年组织恩平电声行业申报了广东省科技厅的“广东省传声器产业技术创新联盟”(15家恩平电声龙头企业,4所高校,1所科研机构,3家行业协会和2家中介机构)并获得通过立项,联合恩平市恩宝电子有限公司技术团队参加2016年第五届中国创新创业大赛(广东-江门赛区)暨江门市“科技杯”创新创业大赛,获小组第一,并进入省级决赛。组织恩平企业进行国家高新企业认定培训,已帮助企业进行高新认定。
  2015年12月,我市与中国电子商务协会青年电商创业委员协议共建“互联网+”众创空间,成立了恩平市青年电商创业基地。目前,已招募创业者300多人,园区培训班已开展三期,进行企业专场培训5次,共举办91次培训课程,共有1521人次参与培训,孵化创业者60多名,新开各大电商平台店铺70多家。三期培训班合计孵化23家创业公司。
  2016年3月,我市与五邑大学签订战略合作协议书建设产学研创新联盟。2017年3月,在我局进行五邑大学举行毕业生代表实习对接会,14名来自五邑大学信息工程学院的本科优秀毕业生来到恩平,并通过面试进入恩平的电声企业实习。这也是恩平市与五邑大学签订战略合作协议以来,五邑大学为恩平电声企业输送的首批优秀毕业生。
  同时,科工商务局提供保姆式帮办服务,不断优化他们的创新创业综合环境。比如,不断优化我市产学研科技创新基地办公环境,进一步激发了产学研项目人才的热情和动力。
  二、出台政策,激发科技人才创新创业活力
  为推动科技创新,激发科技人才创业创新活力,全面提升全市自主创新能力,加速科技经济融合,加快实体经济发展,推进创新型城市建设,2016年,经市人民政府同意,我局制定印发了《恩平市实施创新驱动发展战略 推进创新型城市建设的实施方案》,施行“大手笔”激励政策纳贤:一是加大科技工作者成果奖励。为了调动科学技术工作者的积极性和创造性,加强技术创新,促进科技成果转化,提高市科学技术奖奖金,一等奖、二等奖、三等奖的每个项目奖金分别为20000元、10000元、5000元。二是加快科技人才引进与培养。利用财政资金以及发动社会力量筹措的其他资金、实物,鼓励各类科技人才来我市工作并居住。充分发挥科协及各学会的作用,团结组织科技人员开展科普、科研创新活动。每年安排15万元专项资金,委托市科协有计划地组织科技人员到高校、科研机构、创新基地、实验室等进行培训学习与交流活动,不断提高科技人员素质。完善创新人才流动机制。同时,贯彻落实《恩平市关于加强人才工作的暂行规定》,支持企事业单位建立博士后科研工作站、博士后创新实践基地等,对建立博士后科研工作站、博士后创新实践基地和在站的博士后研究人员等,按暂行规定给予资助或补贴。
  三、发挥作用,推动人才交流和服务
  充分科学技术协会桥梁和纽带作用,推动人才工作开展。一是依托“科普惠农兴村计划”,积极帮助企业申报科普项目,培育科普示范基地,加强科普基地建设。积极帮助申报农村科普示范基地和农村科普带头人,积极培育本级的科普示范基地和挖掘科普带头人,发动科普基地在民政部门申报农村专业技术协会。二是开展学术交流活动,组织发动收集撰写自然科学优秀学术论文。三是尽心竭力为科技人才搞好服务。坚持“三下乡”提供科技服务,联合文化、卫生部门单位,深入基层,带科技下乡到各镇、街、村,以及科普示范镇、示范基地、示范学校、示范社区,各学会、协会及科技服务站等,帮助农民解决疑难疑点问题,宣传新政策,为农民出谋划策,助力社会主义新农村建设服务。四是开展科技工作者状况调查。准确把握新形势下我市科技人才基本情况。全市高、中级技术职称人员共4477人。其中:高级科技人才454人,中级4023人。
  四、科普活动,在提升素质中培育人才
  大力开展科普活动,努力提高社会公民的科学文化素质,优化科技人才的“源头活水”。一是开展形式多样的主题科普活动。以贯彻落实《纲要》为抓手,开展经常性、社会性、群众性的科普活动。充分利用“科技活动周”、“全国科普日”、“送科技下乡”等主题活动,以科普展览、知识讲座、科技报告等形式,开展科学知识普及活动,受到广大市民的普遍欢迎。二是开展内容丰富的青少年科技教育活动。每年均邀请中国科学院老科学家等专家来我市中、小学作科普讲座或报告会6场次。同时,每年积极组织20多名青少年参加全国、全省科技交流、科技创新大赛,培养挖掘了一批科技人才苗子,为我市科技事业的发展培养后续人才打下了坚实的基础。
  五、宣传表彰,激励科技人才
  一是开展评选表彰活动。依据评选条件和评审程序,每年提请市委、政府评选表彰优秀科技工作者、自然科学优秀学术论文和科学技术奖。二是广泛宣传优秀科技人才,努力营造有利于人才成长的良好社会氛围。大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者,特别是在企业技术进步、农业科技推广和科普工作方面作出突出贡献的科技工作者,激发科技人才的创新热情和创造活力。

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